Congreso aprobó proyecto de ley que autoriza aumento salarial para trabajadores del Minsa

Congreso aprobó proyecto de ley que autoriza aumento salarial para trabajadores del Minsa

El Congreso aprobó el proyecto que autoriza al Ministerio de salud (Minsa) realizar ajustes en su presupuesto. Por ello, a partir del mes de septiembre, más de 137 mil profesionales de Salud del Minsa, Gobiernos Regionales, Ministerios del Interior, Defensa, Educación, Justicia y Ministerio Público ingresarán a una nueva escala salarial.

Los montos varían según el grupo ocupacional al que pertenece el profesional. Por ejemplo, el sueldo de un médico de nivel 5, pasará de 6.583 soles a 7.266.

El Minsa incrementará su presupuesto para el 2019 en 182 millones 893 mil 342 soles a fin de asegurar el aumento de sueldos del personal de salud.

 

Desarrollo en el potencial de los profesionales

El sector remarcó que estos cambios en la escala salarial, permitirá que el personal desarrolle su potencial en el ejercicio de sus funciones al servicio del país y mejore los indicadores sanitarios que tendrán como resultado a una población más sana.

Godofredo Talavera, quien es miembro de la Federación Médica Peruana (FMP) señaló que esta medida se debió llevar a cabo desde principios del presente año pero recién se hará efectivo este mes. “Se dijo que se iban a dar los aumentos en este gobierno y esperamos que así sea hasta llegar al 2021. Cada año debería darse un incremento proporcional”. Afirmó Talavera. También se mostró en desacuerdo con que el incremento del presupuesto para el sector Salud sea de 275 millones de soles para el año 2020; debido a que es “muy bajo para atender necesidades como equipamiento, infraestructura. No se está cumpliendo el Plan de Gobierno que indica que para el sector Salud debería destinarse 3.500 millones (0.5% del PBI) por año. Hay mucha carencia por resolver”.

Desarrollo del proyecto

Al respecto, Víctor Bocangel, coordinador de Redes Integradas de Salud del Minsa, precisó que, tras la aprobación del proyecto, hay una serie de pasos a seguir: El primero es la publicación de la ley, luego el Minsa trabajará el decreto supremo que fije el monto de remuneración para cada grupo profesional y finalmente cada unidad ejecutora deberá actualizar sus planillas.

“Este incremento es para el personal asistencial de la salud y es importante señalar que no solo es para el Minsa, sino también alcanza a todas las entidades que están comprendidas en el Decreto 1153, Art 3-Minsa y sus órganos públicos, el Ministerio Público, Minedu, los gobiernos regionales, el Inpe, etc”.

Con respecto a las necesidades económicas, el funcionario indicó que lo previsto para el presupuesto de 2020 es continuar con la política de incrementos.

“En el caso del equipamiento, también está previsto en el proyecto de ley 150 millones para la compra de nuevo equipo biomédico; y dentro de ello están las incubadoras. Esto es un adicional a lo que programan los gobiernos regionales”.

Nuevos medidas en el campo de la salud

Según la Encuesta Nacional de Satisfacción de Usuarios en Salud 2016, el 17% de médicos cirujanos y el 20% de enfermeras del Minsa indicaron que pensaron cambiar de empleo. El 67% de los encuestados señalaron que la razón principal es el deseo de una mejora en su remuneración.

No solo se vienen cambios en el presupuesto, el Minsa también se encargará de modernizar la prestación de servicios de salud. Una de las nuevas medidas será la instalación de la historia clínica electrónica en los establecimientos de salud de primer nivel. También mejorará e incrementará la programación de turnos y citas en los nuevos hospitales que han entrado en operación este año.

“Esta ley revaloriza a los trabajadores del sector que desempeñan su labor en todos los rincones del país, alineándose a los objetivos estratégicos del Minsa como son: asegurar la disponibilidad, competencias y distribución de recursos humanos, así como impulsar la carrera pública de meritocracia”, señala el sector Salud.

 

 

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